按照《中央财经大学研究生“三助”实施办法（试行）》（校发[2006]149号）文件精神和我校2014-2015学年第二学期本科生和研究生课程安排情况，现组织本学期研究生“三助”岗位设聘工作，并将有关事项通知如下：
一、助教岗位
（一）本学期助教岗位设置（见后面附表）
（二）工作时间
助教工作时间可根据教学工作需要确定，原则上每周不低于8小时。
（三）聘用办法及聘用程序
1.本科生课程的助教由博士、硕士研究生担任，硕士生课程的助教由博士研究生或高年级硕士研究生担任；
2.岗位聘用优先考虑生活困难的研究生，同时优先考虑本专业研究生；
3.已应聘助管岗位（含本科生班级工作助理）研究生不得申请助教岗位。凡申请助教岗位的研究生，须向聘用单位提交研究生助教申请表，由聘用单位组织相关设岗教师按岗位要求对应聘者进行面试，对拟录用者进行培训。一经聘用，研究生应按要求完成岗位职责。
（四）聘用时间安排
1．报名时间：3月11日—12日。从研究生院主页“下载中心——学生管理”下载《中央财经大学研究生助教岗位申请表》
2．面试确定助教名单：3月13-15日
3.公布助教聘用名单：3月16日。组织获聘学生岗前培训。
4.助教开始上岗：3月21日。获聘研究生与任课老师联系，正式开始履行助教岗位职责。
（五）管理与考核
1.各教学单位应安排具体工作人员负责研究生助教工作的组织、聘用、管理、考核等工作。研究生院复核时如发现有不符合岗位设置条件者，将撤销该助教岗位，无岗位津贴支付。
2.受聘学生在聘期内接受聘用单位和主讲教师的指导，主讲教师负有指导、督促和考核研究生助教工作的责任。
3.学期结束前受聘研究生须向聘任单位递交工作总结，聘任单位在听取聘用老师和学生意见后，按合格、不合格对其进行考核评估，主管领导审核签字后，报研究生院备案及领取岗位津贴。
4.出现下列情形之一的受聘学生，聘用单位有权终止其助教资格：（1）经考核，所任课程中有超过半数的学生对助教工作不满意；（2）主讲教师提出解除助教聘用的；（3）其它违纪或不适于做助教的情况。
5.受聘研究生因其他原因不再继续承担助教工作的，须提前两周向主讲教师或聘用单位提出书面申请，由聘用单位决定是否解聘。
二、助管岗位
（一）岗位设置
本学期在学院南路校区和沙河校区各招聘1名研究生助管。
（二）申请程序
有兴趣的同学请在研究生院主页“下载中心——学生管理”下载《中央财经大学研究生助管岗位申请表》填写好后交到学院办公室。
申请、聘任、考核等事项参照“助教”办法执行。
三、助教和助管岗位津贴及发放
（一）本学期研究生助教和助管岗位津贴共支付4个月，每月260—400元，考核通过后集中一次发放。
（二）助教和助管岗位津贴计算方法为：
1.津贴总数＝基本津贴＋绩效津贴（各工作小时区间基准绩效津贴×综合考核系数）。
2.受聘学生每月完成基本工作量，发放基本津贴260元。
3.每月绩效津贴原则上根据工作小时数、聘用单位的综合评价，在每月月末集中考核。
（1）各工作小时区间基准绩效津贴为：
①工作小时数32小时/月以下或综合评价不合格的，基准绩效津贴为0。
②工作小时数32—40小时/月（含40小时），基准绩效津贴为60元。
③工作小时数40—48小时/月（含48小时），基准绩效津贴为120元。
④工作小时数48小时/月以上，基准绩效津贴为140元。
（2）综合评价：
①综合评价为优秀，综合考核系数为1；
②综合评价为良好，综合考核系数为0.8；
③综合评价为合格，综合考核系数为0.6。
特此通知。
中央财经大学保险学院
2015年3月10日
