为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神,有效落实学校对毕业生就业创业工作的有关部署,保险学院通过“加强组织领导,强化责任落实”、“完善就业指导,聚焦精准帮扶”、“深化访企拓岗,挖潜就业渠道”等举措,多维联动、实现2024届毕业生高质量充分就业。2024年学院本科毕业生就业率达到99.17%;硕士、博士毕业生就业率高达100%,就业工作总成效再次位于学校第一。
加强组织领导,强化责任落实
深入落实“一把手”工程,学院成立以书记、院长为组长的就业工作领导小组,定期召开党政联席会专题研究就业推进工作,结合学院学科专业特点,分析研判就业形势,制定并落实工作举措。建立学院领导班子、党支部书记、系主任、班主任、研究生导师、辅导员、校友等多位一体的协同就业工作机制,明确分工、协同发力,全面为毕业生就业创业工作做好顶层设计和组织保障。
完善就业指导,聚焦精准帮扶
聚焦学生多元化发展需求,进一步优化就业指导服务体系,提供全方位精准帮扶。通过广泛开展就业专题讲座、求职信息发布、简历制作培训、面试技巧指导、职业心理辅导、考研经验分享、职业规划大赛等各类就业主题活动,持续为不同就业意向和需求的毕业生提供个性化的就业指导服务。健全重点群体帮扶机制,通过摸清底数建档立册、学院领导带头帮扶、导师、辅导员、校友全程积极推进等举措,按照“一人一档”、“一人一策”,全面开展“一对一”帮扶,同时结合个人特点、经济状况、发展意向、就业需求等情况,建立专门的就业台账,努力确保每一名重点群体毕业生都能够得到精准帮扶、顺利就业。

学院开展首届全国大学生职业规划大赛院内赛

学院开展就业专题讲座

学院开展简历制作专项培训
深化访企拓岗,挖潜就业渠道
积极开展访企拓岗促就业专项行动,全年走访30余家用人单位,并与多家用人单位签订了合作协议,不断为学院毕业生深挖潜在的就业岗位和机会,拓宽丰富的就业渠道。针对本科生升学需求,学院积极联系哥伦比亚大学精算研究生项目,推荐学院学生前往知名高校深造。推进“以点带面、以面带全、全面联动”的产教融合教学实践基地建设,新增北京大学国际医院、泰康人寿保险股份有限公司为本科生教学实践基地。目前学院已搭建21个校外实践基地,形成了完备的制度和成熟的校企协同共育人才机制。发挥学院优势,举办“走进泰康”中央财经大学专场招聘会,为我校毕业生提供精准岗位资源,助力毕业生尽早就业、充分就业。


学院领导开展访企拓岗活动

学院促就业专项行动之哥伦比亚大学精算专业硕士项目推介会

学院与泰康人寿签订产教融合教学实践基地
促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。保险学院将进一步提高政治站位,强化责任担当,聚焦工作重点,凝聚工作合力,坚持以学生需求为导向,不断深化就业指导服务体系建设,持续拓展校企合作深度,切实提升就业工作的精准性和实效性,全力为毕业生提供更多高质量的就业机会。
(撰稿:燕东、吴蓓;审稿:吴越;编辑:王维;审核:吕丽)