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保险学院师生在劳动实践周参访泰康人寿

发布时间:2025-01-22  浏览次数: 次  

为教育引导学生厚植家国情怀、增长知识才干、提高动手能力,促进学生全面发展,保险学院结合专业特色,制定劳动实践周的活动计划,组织学生进入保险一线,开展教学实践活动。

2025年1月17日上午,保险学院师生前往泰康人寿保险股份有限公司进行实践调研,保险学院副院长王丽珍、教学科研工作办公室雷敏参加了活动。泰康人寿总公司科技创新中心规划管理部总经理向泽凡、人力资源部招聘与员工关系处经理李曼、科技创新中心数据智能部组经理朱建林博士、数据分析与挖掘中级工程师瞿莹出席了活动。

活动开始,讲解员带领师生一行参观了泰康生命体验馆及泰康研修院,伴随着工作人员的专业讲解,泰康生命体验馆以“生命”为主题,呈现泰康 “尊重生命,关爱生命,礼赞生命”的价值观,“打造全生命产业链”的产业特质;展示泰康作为市场经济的生命体,因时而生、因市而兴、因势而变的全过程。

师生共同参观泰康生命体验馆

随后进入到调研交流环节,泰康人寿科技中心数据分析与挖掘中级工程师、我院2018届本科生瞿莹进行主持。泰康人寿总公司科技创新中心规划管理部总经理向泽凡发表欢迎致辞,热烈欢迎保险学院师生到泰康研修院参观学习。他强调,中央财经大学保险学院是保险业的黄埔军校,特别是率先开展了“人工智能+保险”联培班,这在当前数字化智能化背景下意义非凡,必将引领其他高校和保险行业的发展。他希望通过本次交流活动,同学们能更多地了解泰康、关注泰康,提升对保险行业的认知,未来为保险行业发展贡献力量。

向泽凡发表致辞

王丽珍副院长发表致辞,她首先对泰康人寿的热情接待表示感谢,然后简要介绍了学院的发展情况。她指出学院与泰康人寿已经建立就业实习基地和产教融合创新基地,目前有众多杰出校友进入泰康人寿工作。希望同学们向这些校友学习,将来能够在保险企业深耕并发展,同时在开展科学研究的过程中学习泰康的发展理念,从“率先模仿”到“自主创新”再到“开创世界性的创新商业模式”,努力使自己成为行业的拔尖创新人才。

王丽珍副院长发表致辞

人力资源部招聘与员工关系处经理李曼介绍了泰康保险集团的基本情况、发展理念与发展沿革。针对泰康集团的人才培养模式,重点介绍了泰康的“千人计划”以及对新职工的持续、多元、专业的培训体系。她表示泰康人寿始终重视青年人才队伍建设,一直在帮助入职员工快速成长,实现自我价值。她指出中财是泰康重要的招聘院校,泰康一直非常重视与中财的合作,希望后续双方的合作交流能够再上新台阶。

李曼经理发表讲话

朱建林博士开展了“人工智能在保险业务中实践案例”的分享,从保险行业面临的挑战、数字化转型趋势、保险科技的应用场景、保险科技展望等方面进行交流。他强调,保险科技市场呈现出蓬勃发展的态势,但同时也面临诸多挑战和竞争压力,未来随着技术的不断进步和政策的持续引导,保险科技行业有望实现快速、可持续发展。

朱建林博士讲话

此次实践活动增加了同学们对保险行业的进一步了解,加深了与泰康人寿之间的交流与合作,未来学校将会继续深化校企合作,与更多企业携手在人才培养以及社会实践方面开展新的探索,持续推动产教结合,不断夯实人才培养质量,为行业培养更多高层次拔尖创新人才。

活动合影

(撰稿:雷敏;审稿:王丽珍;编辑:王维;审核:周桦)

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