为促进青年教师成长，助力学院学科建设和人才培养，6月11日下午，保险学院、中国精算研究院在13号楼209会议室召开青年教师成长与发展座谈会。校长马海涛教授、学院党委书记吕丽、院长周桦出席会议，与青年教师代表共话成长。会议由周桦院长主持。

座谈会现场

座谈会上，与会青年教师们依次进行交流发言。大家介绍了各自的学术背景，涵盖海内外多所知名院校的求学经历与学科方向；随后汇报了承担的专业教学课程与科研方向，并简要分享了入职以来的育人感悟、科研挑战与职业成长心得。

在听取与会教师分享后，马海涛校长结合三十余载从教经历，与青年教师展开亲切真挚的对话。他谈及初登讲台时的摸索实践，分享深耕教学科研的长期坚守，言语间始终流露着对教育事业的赤忱。当马校长将多年积累的教研经验娓娓道来时，会场氛围专注而温暖——这份毫无保留的经验传递，为在场青年教师点亮了专业成长的路径，也引发了他们对育人初心的共鸣。

马海涛对青年教师的成长与发展提出三个要求：一是要拓宽学术视野。马海涛校长以财政学、金融学、保险学、政治学、管理学、社会学等学科研究领域为例，解析了不同学科研究范式的互补性。他特别提及学界老前辈的治学之道：“许多前辈都是‘杂家’，不止于深耕本专业，更广泛涉猎相关学科。” 这种开放包容的学术态度，使他们在交叉研究中屡有建树。他鼓励青年教师要主动打破学科边界，从多元知识中汲取深厚滋养。

二是要与时俱进。面对人工智能与大数据等技术的革新浪潮，马海涛校长提出青年教师要主动拥抱时代变化，深耕前沿理论，掌握关键技术，并在实践中验证理论、迭代方法。他尤其强调理论研究需扎根现实土壤，指出学术创新生命力来源于实际问题解决方案的持续探索。

三是要夯实专业基础。他提醒青年教师要扎实打牢专业基础，倡导大家多读书、读好书，在经典著作中汲取智慧。同时，他还强调团队协作的作用，鼓励青年教师发挥学科交叉优势，通过协同合作，围绕特定研究领域深耕细作，逐步凝练个人学术特色，实现学术道路的稳健发展。

院长周桦在总结发言时表示，青年教师是学院发展的中坚力量，未来学院将持续完善培养机制，从教学、科研、生活等多方面为青年教师提供支持，助力青年教师成长成才。

合影留念

此次座谈会承载着学校领导对学院青年教师成长的高度关切，传递出对学院事业发展的战略重视及对青年人才的成长期待。座谈会有效调动了青年教师聚焦教学科研创新的热情，增进了团队协作共识，为学院学科建设与人才培养注入了活力。

（撰稿人：雷敏；审稿：才立琴 ；编辑：雷敏 ；审核：吕丽、周桦）