2026年1月10日，中央财经大学保险学院2026年“人工智能＋保险”人才培养论坛在学院南路校区主教楼114报告厅举办。中央财经大学党委常委、副校长李涛教授出席会议，保险学院近40位校外导师及120余位师生参加了本次论坛。论坛分为主旨演讲与“人才培养”“案例研发”圆桌论坛两个阶段，分别由保险学院、中国精算研究院副院长郑苏晋教授和王丽珍教授主持。

会议现场

会议伊始，中央财经大学副校长李涛教授代表学校向出席论坛的行业专家、校外导师致以热烈欢迎与诚挚感谢。他对保险学院在产教融合方面取得的扎实成果，以及在“人工智能+保险”领域的前瞻性布局与高水平建设给予了充分肯定，并期待学院能够进一步深化产教融合模式，健全协同育人机制，为服务国家战略贡献保险科技新智慧。李涛副校长表示，未来学校将持续支持校外导师开展工作，努力营造尊重、便捷、高效的合作环境，为加快建设教育强国、科技强国、人才强国，贡献中财保险人的独特智慧和力量！

李涛副校长致辞

中科软科技股份有限公司董事长兼总裁左春以“AI4S助推保险数智化实现业务研发”为题发表主旨演讲。他指出，AI4S作为保险行业研发工作的关键支撑，通过分层架构与“双系统”研发模式，能够有效实现从事实记录到智能认知的转变。他强调，应围绕开源软件生态、优化模型基座、强化可视化与安全性等方向，推动科研范式与保险业务场景深度融合，为保险数智化转型及产学研协同发展提供可行路径。

左春先生作主旨演讲

太平洋财产保险股份有限公司总经理助理武博先生以“在挑战中培育人才”为题发表主旨演讲。他表示随着保险行业从单一风险补偿向风险减量与综合服务的角色转型，保险公司也逐步从传统的损失补偿提供者转变为参与社会管理与风险治理的重要伙伴，这一变革对复合型的人才培养提出了更高要求。他建议高校聚焦国家重大战略需求，与行业协同构建课程体系，完善贯穿职业发展全周期的支持系统，并在“一带一路”背景下加强国际合作，拓宽人才的全球视野。

武博先生作主旨演讲

保险学院、中国精算研究院院长周桦教授就保险学院事业发展作专题报告。他指出，目前学院依托三大高水平学科平台，已获得多项国际权威认证，构建起本硕博贯通的人才培养体系，且学生就业率与薪酬水平持续位居全国前列。同时学院在科研、社会服务领域成果丰硕，咨政建言获广泛采纳。下一步，学院将持续加强师资引领、深化教学改革、拓展国际合作，力争建成世界有影响力的保险学院，持续为行业和国家输送高水平优质人才。

周桦教授作学院事业发展报告

论坛还举行了新增校外导师聘任仪式。郑苏晋教授宣读了2026年度新聘任校外导师名单。本次新聘任的15位校外导师，均为业内具备丰富实践经验和卓越专业素养的高管与资深专家。院长周桦、党委书记吕丽共同为新聘导师颁发聘书。各位校外导师结合自身从业经历分享了体会与感悟。他们纷纷表示，对获聘为校外导师深感荣幸，并承诺将充分发挥自身实践经验与专业优势，积极参与学院人才培养工作，助力学生职业成长与发展，与学院携手共育保险领域的高层次复合型人才。

校外导师聘任仪式

郑苏晋教授主持

圆桌论坛环节由保险学院、中国精算研究院副院长王丽珍教授主持，分为“人才培养”和“案例研发”两场。

第一场圆桌论坛邀请到了中华联合财产保险股份有限公司人力资源部总经理刘印先生、中国人民养老保险有限责任公司总精算师黄登稳先生、保险学院精算科学系副主任郑敏教授、保险学院劳动与社会保障系主任张建伟副教授以及保险学院风险管理与保险系副主任王吉元副教授就“人才培养”这一主题展开了深入交流。保险学院、中国精算研究院副院长王丽珍教授主持该环节。

“人才培养”圆桌论坛

刘印先生认为，卓越人才应是坚持长期主义的价值共生者和跨界融合的专业赋能者，面对场景稀缺的培养难点，可以通过校企协同项目制与院校跨界定制培养的方式进行突破。张建伟副教授指出，人才培养应遵循德智体美劳全面发展的标准，注重培养学生的国际视野与战略思维，关注国际国内经济社会形势与国家政策动态，围绕社会热点议题进行研究性学习和实践教学。黄登稳先生谈到，优秀精算人才应具备扎实的专业功底与强烈的责任心，并学会与人工智能技术协同发展，通过发挥人在业务理解、逻辑解释与价值判断上的独特优势，成长为适应未来的复合型人才。郑敏教授则强调了“有趣”的重要性，她表示拔尖人才不仅需要会思考，也需要不怕困难，敢于面对挫折，只有明晰技术底层逻辑，才能真正做到前瞻创新。王吉元副教授提出人才培养应遵循“知行”与“鼎新”的原则，通过校企协同机制建设与“先保险、后技术”的能力曲线设计，培养能持续成长并推动保险创新的复合型人才。

第二场圆桌论坛邀请到了中国人民财产保险股份有限公司消保部/客服部副总经理施洵先生、阳光保险集团股份有限公司智能中台管理部总经理高惠庭先生、保险学院许飞琼教授、保险学院徐晓华副教授以及保险学院张楠楠副教授就“案例研发”这一主题展开了深入交流。保险学院、中国精算研究院副院长马冰副教授主持该环节。

“案例研发”圆桌论坛

许飞琼教授指出，案例分析是连接理论与现实的重要桥梁，既能够检验理论的适用边界，又能提升学生的分析、解构与决策能力，对学术能力培养与职业发展均有重要价值。徐晓华副教授认为，案例研发应立足于中国保险市场的真实场景；把握时效性；重视实地调研和一手材料；校外兼职导师在指导学生过程中也可以积极参与案例研发，自己研发或者指导学生研发。案例使用方面，要重视校内外案例库的互联互通，促进行业经验共享。施洵先生结合消保和客服实践，介绍了人工智能在保险行业服务能力、降本增效、风险管控等方面的重点应用场景以及带来的变化，同时指出案例研发应坚持问题导向，注重时效性与行业热点追踪。张楠楠副教授提出，案例开发需注重事件的典型性、主体的代表性、信息的可比性以及现象的可延续性，通过增强案例研究的逻辑性与实践意义，实现教师与学生的共同成长。高惠庭先生表示，“人工智能+保险”人才培养的关键在于培育既懂业务又懂技术的AI业务架构师，因此案例研发应聚焦人工智能为保险业务带来的量化价值提升，以及真实场景中的具体问题解决。

保险学院党委书记吕丽作大会总结发言。她表示本次论坛各界代表共创思想、凝聚共识，为“人工智能+保险”的跨界融合奠定了坚实基础。她期待校外导师能发挥行业优势，将前沿实践经验融入教学，并通过深化在案例研发、课题攻关、实践就业等方面的联动，精准助力复合型保险专业人才培养。她强调，学院将持续深化政产学研用协同育人机制，以创新为引领，以人才培养为核心，携手各界为行业数字化转型和中国式现代化建设输送更多保险金融创新人才。

吕丽书记作总结发言

自2011年招收保险专业学位硕士研究生以来，保险学院始终坚持以创新为引领、以人才培养为核心，不断加强“双导师制”师资队伍建设与培育。通过邀请校外导师参与培养方案修订及人才培养研讨会、开设“风险管理与保险论坛”“风险管理创新实践讲堂”、讲授《保险科技》《资产负债管理》等课程、合作开发《精算软件与实务》《寿险精算实务》等高水平金课、共建产教研融合创新实践基地等多元路径，持续深化政产学研用多方协同育人机制，以行业智慧赋能学生成长，以深度联动培育时代亟需的保险拔尖创新人才。

此次“人工智能+保险”人才培养论坛的圆满举办，不仅搭建了校企间高效对接、深度交流的合作平台，更推动了人才培养与国家战略导向、行业发展需求的深度契合。未来，学院将持续联合各界力量，深化协同育人体系建设，为保险教育高质量发展与行业数智化转型提供坚实支撑，助力金融强国建设与人工智能战略落地见效。

与会师生合影

（撰稿：张淑敏、余迦明、敬佳洁、李凡；审稿：郑苏晋；编辑：王维；审核：周桦、吕丽）