近日，我院刘畅老师和暨南大学经济学院张训常老师以及黄丽双博士合作完成的论文“Capital-biased tax incentives and labor market power: Evidence from China”在线发表于国际期刊《Economics Letters》。该期刊旨在快速传播经济学各领域的最新成果、模型与方法，篇幅凝练，侧重成果新颖性。刘畅老师负责文中ACF/LP方法的工程实现，系本文通讯作者。

研究简介：

劳动市场势力(labor market power)指雇主将劳动者工资压低至边际产出价值以下的能力。该话题在不完全竞争的劳动力市场文献中近来广受关注，但学界对其成因仍缺乏充分认识。本研究使用工业企业数据库考察了增值税转型改革对劳动市场势力的影响。该政策于2004年7月在东北三省试点，2007年7月扩展至中部六省，2009年1月推广至全国。

本研究首先采用GNR (2020, JPE)非参数方法估计生产函数，进而测度工资折让(wage markdowns)，发现改革前后劳动者收入约为其劳动边际产出价值的40%。本文又通过倍分法比较东三省试点行业企业（实验组）与其他省份同行业企业（控制组），发现税改提高了企业生产性资本在资产结构中的占比，并通过劳动节约型增长渠道(labor-saving growth channel)加剧了资本对劳动的替代，进而降低了企业与行业层面的劳动力需求，导致工资折让增加约6%。高生产率、资本密集型企业是该渠道的主要作用主体。上述结果在使用ACF和LP等生产函数估计方法后依然稳健。

增值税转型改革的出发点在于维护税收中性原则。本研究揭示了税改在推动制造业企业资本深化的同时，可能通过资本—劳动替代效应传导到劳动力市场，对劳动者收入在产出中的份额形成下行压力，从而呈现出“劳动产出效率提升与收入份额下降”之间的权衡。研究的政策启示是，在资本偏向性的税改政策制定中，对劳动者收入的保护同样值得重视。

（撰稿：刘畅；审稿：马冰；编辑：王维；审核：周桦）