2025年3月30日晚，由保险学院研究生会主办的“引航助力 职通未来”系列求职分享会第二期——“寿险公司求职经验分享”顺利举行。6位来自新华人寿、中国人寿、太平人寿等头部寿险企业的优秀校友齐聚云端，以亲身经历为同学们揭开寿险行业的职业图景。整场分享会干货满满，从公司业务到求职技巧，从职场心态到技能储备，校友们倾情分享，助力学子精准规划职业航向。

—嘉宾分享精华速递—

陈旭升，2021精算研，现就职于新华人寿保险股份有限公司。

陈旭升从同学们的关注点入手，详细介绍了新华人寿精算部的入职门槛与招聘需求，阐述了部门在精算建模能力与逻辑分析能力上的具体要求。对于求职准备，他强调了简历制作、笔试备考和面试技巧的重要性，并建议同学们提前了解各家公司的面试风格。此外，他进一步分享了自己在新华人寿的工作内容与工作心得，鼓励同学们在工作中多思考、多总结。

司迪，2020保险专硕，现就职于中国人寿保险股份有限公司。

司迪结合自身经历，从工作之前和工作之后两个时间节点分享了自己的心得体会。针对工作之前，她提出，首先需明确自己的求职目标，其次应了解公司的招聘需求，重点关注人岗匹配的问题，此外，在笔面试准备上应提前熟悉核心考点并持续积累问题库，这样才能以更好的姿态面对秋招。针对工作之后，她坦言，工作生活与学生生活截然不同，建议同学们秉持自洽的心态，努力提升个人能力，时刻关心行业发展。

计霆烽，2021精算研，现就职于太平人寿保险有限公司。

计霆烽结合自身求职经历，揭秘了各大公司的招聘流程及具体要求，并建议拟从事精算岗的同学应谋划两到三段精算相关实习经历。对于秋招，他提出可以制作Excel表格来记录求职进度，并不断通过实战来积累经验。此外，在求职选择与职业规划上，他认为应优先选择大平台，并综合考虑薪酬待遇、流动性、工作氛围与工作强度等因素，精算师在积累一定经验后，还可以往战略发展、保险资管等前端业务部门发展。

吕璇，2021保险专硕，现就职于中国太平洋人寿保险股份有限公司。

吕璇以“从0到1——保险产品开发小白入职记”为题，从寿险总部岗位概览与产品开发工作内容两大方面拆解了寿险公司总部的业务条线及产品开发岗位的职责要求。她强调产品开发岗重视个人的抗压、学习、创新与沟通协调能力，并建议计划从事精算定价的同学应保底两门精算师考试。此外，她鼓励同学们尽早明确职业规划，有针对性地开展实习和考试，在正式秋招时也要根据自己的特点进行精准投递，不要盲目从众。

史千禧,2022保险专硕，现就职于中国人民人寿保险股份有限公司。

史千禧聚焦人民人寿，介绍了公司的发展历程和业务情况，并详细梳理了公司校招的时间线和具体流程，她指出人民人寿校招时会进行简历与半结构化两轮面试，同学们需要熟悉个人简历和行业热点，也需要提前了解公司的相关业务。在求职材料准备上，她建议准备必备文件夹来存放个人简历、荣誉证书、身份证扫描件等材料，采用Excel表格记录投递信息，并建立面试记录册及时总结复盘。

李诗雨，2022保险专硕，现就职于中邮人寿股份有限公司。

李诗雨依托中邮人寿的年度报告，全面解析了公司各大部门与各个岗位的设置情况，并在部门选择上为不同专业的同学们提供了相应的建议。针对面试，她提出可以通过阅读公众号、券商研报等方式积累专业知识，也强调在面试前要提前了解公司的年报，分析公司的战略和工作重点，以在面试的过程中充分展示出自己的专业程度。此外，她指出面试前需要围绕投递岗位的招聘要求进行针对性的准备，面试后也需要对出现的问题进行复盘与总结。

本次分享会，校友们结合个人经历倾囊相授，传授的求职经验主要概括为三大关键要点：一是全面武装，通过不断打磨求职材料，提前做好笔试面试中准备，来提升自己的竞争力；二是找准定位，通过明确个人目标与岗位需求，综合考量外部因素，来形成确切的职业规划；三是摆正心态，通过适应从学生到职场的环境变化，积极顺应行业发展态势，不断通过学习实践来提升个人的业务能力。

“引航助力 求职未来”系列求职分享会下一期将聚焦商业银行领域，邀请在商业银行就业的优秀校友与大家分享商业银行相关领域的求职秘籍和业务动态，带领大家深挖银行赛道机遇，敬请期待！

（撰稿：余迦明；审稿：王维、吴越；编辑：王维；审核：吴越）