【基本案情】

毛某、孔某系云南某某大学 2019 级本科学生。2021 年 5 月 23 日，毛某因参加驾校培训，委托孔某代替自己参加 “形势与政策” 课程期末考试，孔某应允并完成替考。一周后，孔某因外出兼职，委托毛某代替本人参加同一门课程期末考试，毛某同样同意并完成替考。后该事件被学生实名举报。

学校启动调查，核实二人相互替考的全部事实，依据校规对毛某、孔某作出开除学籍的处分决定。毛某、孔某不服该处分，向学校学生申诉处理委员会提出申诉，学校经复查听证后维持原开除学籍处分。二人认为学校处分侵犯自身受教育权、适用法律错误、处罚过重，遂分别向昆明市五华区人民法院提起行政诉讼，请求撤销学校的处分与复查决定。

【案例分析】

一、法律适用分析

（一）依据《中华人民共和国教育法》第 29 条，学校按照章程自主管理，有权对受教育者实施奖励或者处分。高等学校依法享有学生管理自主权，有权对违反校规校纪的学生作出纪律处分。本案中毛某、孔某相互替考，属于严重违反考试纪律的学术失信行为，学校依据校内规章制度作出开除学籍处分，具备上位法授权基础。

（二）依据教育部《普通高等学校学生管理规定》（41 号令）第五十二条明确规定，学生代替他人或者让他人代替自己参加考试的，学校可以给予开除学籍处分。替考是法定的严重考试作弊情形，本案属于双向互相替考，毛某既 “让他人替自己考试”，又 “替他人参加考试”；孔某同理。学校作出开除学籍处分，有明确部门规章作为依据。

（三）行政诉讼审查规则：依据《中华人民共和国行政诉讼法》第 6 条，人民法院审理行政案件，审查行政行为的合法性，包含事实认定、法律适用、程序、是否明显不当等维度。本案学校处分事实清楚、程序完整（调查、告知、听取陈述申辩、学生申诉、复查听证），法律适用无误，不存在应予撤销的情形，法院驳回原告诉讼请求符合法律规定。

补充要点：高校对学生作出开除学籍这类重大处分，必须履行正当程序。本案中学校保障了学生陈述、申辩、申诉权利，是处分合法性的重要支撑。

二、争议焦点及法理分析

焦点一：开除学籍是否侵犯受教育权

毛某、孔某主张，学校开除学籍剥夺了其受教育权。但受教育权不是绝对权利，权利与义务对等。大学生依法享有在校学习的权利，同时负有遵守法律法规、恪守学术诚信、服从学校合法管理的义务。替考属于严重破坏考试公平秩序的行为，学校依据法定权限和规则作出处分，是履行教育管理职责，并非违法侵害受教育权。学生如果严重违反管理规则，学校有权依法剥夺其继续在校就读资格。

焦点二：开除学籍处分是否明显不当

原告抗辩：学校未综合评估高校管理规范性，存在其他舞弊行为未处理，仅针对本次相互替考直接开除，处罚过重。 法院审理观点：其他学生是否存在舞弊行为，不影响本案二人替考事实的认定与处分裁量。替考行为属于性质恶劣的学术不端，直接破坏考试公平、损害教育评价体系公信力。二人属于双向互相替考，一人既是枪手又是被替考人，情节较重。学校选择开除学籍，符合行政法上的比例原则，处罚幅度与违法行为性质、严重程度匹配，不存在畸重、明显不当的问题。高校的学生管理裁量权在法定范围内，司法应当予以尊重。

焦点三：学校处分法律适用是否正确

学校以《中华人民共和国教育法》《普通高等学校学生管理规定》以及本校学生管理规章制度作为处分依据。校内规则内容没有超越上位法授权，没有增设学生义务、减损学生法定权利，可以作为处分依据。法院经审理确认，学校处分法律适用正确，原告主张适用法律错误不能成立。

三、判决结果

昆明市五华区人民法院一审判决驳回毛某、孔某的诉讼请求。法院认定：学校作出的开除学籍处分及申诉复查决定，事实清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法，处分结果并无明显不当，不存在应当撤销的法定情形。该判决维护了高校考试管理秩序与学术诚信底线，明确替考行为需要承担严厉的法律后果。

四、对大学生的启示

（一）认清替考的严重纪律后果，同时区分“校内考试”与“国家考试”的法律风险。

很多同学误以为帮朋友代考只是人情小事。根据教育部规定，无论是找人替考还是替别人考试，校内课程考试查实后，都可以直接开除学籍，多年求学努力付诸东流。而在高考、研究生招生考试、法考等法律规定的国家考试中替考，后果更为严重，可能构成“代替考试罪”，会留下刑事案底。本案属于校内课程期末考试，尚不涉及刑事犯罪，但需要警醒。

（二）学术诚信是底线，考试公平不容突破。考试是学业评价的重要方式，替考弄虚作假，不仅损害全体同学的公平，更是个人诚信污点。诚信不只是道德要求，也是高校管理制度的硬性要求，学术失信行为会带来学籍处分、档案记录等长远负面影响。

（三）学生权利与义务统一，高校管理自主权受法律保护。大学生享有受教育权，但权利行使以遵守法律、校规为前提。高校依法享有学生管理自主权，对于严重违纪行为有权作出开除学籍处分。即便对处分结果不服，也只能通过校内申诉、行政诉讼等途径维权，但不能否定严重违纪行为本身的法律后果。

（四）遇到学业冲突、时间冲突，选择合法合规的解决途径。当考试时间与培训、兼职冲突时，不要选择替考这种违规方式。可以提前向辅导员、任课老师沟通，咨询缓考、请假等合规渠道，切勿心存侥幸，以违纪方式解决问题。

供稿：“法治之光”辅导员工作室

                                          审稿：杨德齐

审核：徐芳