2026年4月25日下午，中央财经大学第三届龙马保险论坛分论坛二《民生保障》在中央财经大学学术会堂603顺利召开。本论坛聚焦养老服务、民族地区民生、新就业形态保障、长期护理保险等核心民生议题，汇聚多所高校学者分享前沿研究成果，深入探讨民生保障领域的治理难题与优化路径，为完善我国民生保障体系、推动社会保障事业高质量发展提供了丰富的学术思路与实践参考。本次分论坛由中央财经大学保险学院、中国精算研究院张建伟副教授召集和主持。

嘉宾合影

贵州财经大学王武林教授带来报告《互构式嵌入：政府购买智慧养老服务的要素限度与悬浮治理》。该报告立足于技术执行、互构与嵌入性理论，构建互构式嵌入治理模型并结合Q市案例展开分析，指出政府购买智慧养老服务存在技术、组织、制度三方面的悬浮异化问题，根源在于技术价值偏离、组织资源与合法性受限、制度条件约束等要素限度，进而提出通过互构式嵌入治理，强化三要素互构与嵌入，破解要素脱嵌难题，探寻数字技术与养老服务、公共治理的深度融合路径。

王武林教授作报告

中央民族大学金红磊副教授报告了《高质量民生保障促进中华民族共同体建设的观察》。该报告立足边疆民族地区的民生保障实践，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，结合多地田野观察，发现高质量社会保障体系建设通过养老保险、医疗保险、社会救助等制度，全方位改善边疆各族群众的教育、医疗、养老等民生福祉，将民生改善转化为凝聚民族情感的纽带，强化各族群众的国家与民族认同。同时，分析了边疆地区民生保障的可及性挑战，提出优化资源配置、完善政策衔接等建议，以民生夯实民族团结根基。

金红磊副教授作报告

宁夏大学马孟琛博士分享了报告《“投桃报李”：新就业形态人员劳动保护对其工作效率的影响》。该研究基于社会交换理论与内蒙古的调研数据，证实平台企业完善的劳动保护设施能有效提升新就业形态劳动者收入与工作效率，核心机制是通过增强劳动者的组织支持感知与认同，激发互惠行为，而且增效作用在高风险、强自主性的行业更为突出。研究建议平台企业重塑劳动保护认知，构建良性劳资交换关系，推行差异化保障政策，实现劳动者权益与平台企业发展共赢。

马孟琛博士作报告

湖北中医药大学蒋雯静博士作《长期护理保险的健康溢出效应分析——来自配偶照料者的经验证据》报告。研究突破传统视角，聚焦配偶照料者群体，通过实证分析，发现长期护理保险能显著降低照料者的抑郁水平，产生积极的健康溢出效应，该效应通过减轻照料强度、改善照料者主观感知与医疗服务利用两大机制来实现，而且在女性、城镇及东部地区照料者当中效果更显著。建议推动长护险向优服务升级，阻断照料者健康剥夺链条，保障群体权益、促进区域均衡发展。

蒋雯静博士作报告

各位学者的研究紧扣民生保障痛点与热点，兼具理论深度与实践价值，与会人员围绕报告内容展开热烈交流。本次分论坛聚焦民生保障领域的多元议题，从治理创新、民族融合、就业保障、特殊群体关怀等维度展开学术研讨，为破解民生保障难题、完善多层次社会保障体系提供了理论支撑与实践方向，将助力我国民生保障事业稳步高质量推进。

（撰稿：陈卓敏；审稿：张建伟；编辑：王维；审核：王丽珍、周桦）